Kamienie milowe budowy fabryki silników i baterii Mercedesa w Jaworze oraz rynek pracy w województwie dolnośląskim to główne tematy spotkania, na które Mercedes-Benz Manufacturing Poland zaprosił przedsiębiorców zrzeszonych w Związku Pracodawców Ziemi Jaworskiej.

Od momentu rozpoczęcia inwestycji, Mercedes prowadzi dialog nie tylko z władzami lokalnymi, sektorem edukacji, ale również z przedstawicielami biznesu w regionie. Doroczne spotkania są okazją do prezentacji postępu prac oraz rozmów.

– Dobre sąsiedztwo to ważny element strategii Mercedes-Benz Manufacturing Poland. Doroczne spotkania ze Związkiem Pracodawców Ziemi Jaworskiej na stałe wpisały się do kalendarza Mercedesa i członków Związku. Są okazją do dyskusji nie tylko o inwestycji, ale również o potrzebach i problemach biznesu z regionu – mówi Ewa Łabno-Falęcka, Dyrektorka Komunikacji i Relacji Zewnętrznych Mercedes-Benz Manufacturing Poland.

Obecnie Mercedes w Jaworze zatrudnia już blisko 700 osób, z czego 36% załogi stanowią kobiety. Docelowo, w fabryce silników, zatrudnienie znajdzie ponad 1000 osób, natomiast w fabryce baterii ponad 300. Rekrutację do fabryki baterii wspiera firma ManpowerGroup, której eksperci zaproszeni na spotkanie z przedsiębiorcami w Muzeum Regionalnym w Jaworze,  przedstawili prognozę zmian na rynku pracy w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem regionu Dolnego Śląska.

Według Manpower w 2020 r. niemal w każdej branży będzie mniej ofert pracy, co oznacza, że będzie trudniej o nową posadę.

– Wymiana informacji i doświadczeń pomiędzy inwestorami, a Członkami Związku Pracodawców Ziemi Jaworskiej to przykład dobrej współpracy i dowód na przyjazną, biznesową atmosferę w powiecie jaworskim – podsumowuje Dorota Szcześniewska, Prezes Związku Pracodawców Ziemi Jaworskiej.